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我縣推行村(社區)黨支部書記脫產專職化管理

發布時間:2019-06-21 09:19:00    發稿單位:瀘溪縣電視臺     作者:唐正海 譚楊
    在不斷提高村干部待遇的基礎上,今年我縣又推行村(社區)黨組織書記脫產專職化管理辦法,同時跟進考核嚴管,讓想干事、肯干事的村干安心干事、干成事。
    在縣委組織部基層黨建辦,工作人員依據考核結果下發村(社區)黨組織書記5月脫產專職化管理通報,兩名村支書因未請假、未到崗被全縣通報批評。今年4月1日我縣正式出臺文件,從當天起對村(社區)黨組織書記實行脫產專職化管理,將村(社區)支部書記年基本工資待遇提高到4—4.5萬元/人,并參照鄉鎮干部管理考核,脫產專職為村民服務。
    在浦市鎮五果溜村,隨著天氣放晴,村支書姚元剛便請來了農技人員走進瓜棚為瓜農生產支招。西瓜是五果溜村的一大特色產業,因前期多雨、氣溫偏低,西瓜生產受到一定影響,這段時間,姚元剛幾乎是成天泡在田間地頭,查看瓜苗長勢,了解西瓜產量和品質,及時幫助村民在西瓜培管上遇到的難題。
    因為是大學畢業生,基本工資、學歷工資、績效獎勵幾項相加,姚元剛一年工資收入5萬元,
    在石榴坪鄉石榴坪村龍口灣處易地扶貧搬遷集中安置點,村支書田韜走訪村民后,召集大伙兒一起開會,就安置點發展生產脫貧征求意見。結合安置點實際情況及發展前景討論,大伙兒異口同聲贊成以“公司+合作社+基地+農戶”模式發展油茶產業。
    石榴坪村龍口灣處易地扶貧搬遷集中安置點有21戶95人,從搬遷規劃啟動到水、電、路等配套基礎設施完成村民入駐,到后續產業發展跟進,村支書田韜幾乎每天都要到安置點幾趟,及時協助解決工作推進中的難題,群眾對村干部的滿意度大幅提升。
    按照文件,我縣147個村(社區)中,黨組織書記、主任“一肩挑”的年工資4.5萬元/人,其他村(社區)黨組織書記年工資4萬元/人,實行按月發放,去年出臺的學歷工資制度繼續執行。管理辦法還從任職條件及職責、管理及考核、辭職免職做出了明確規定,強化監管考核問責,對受到黨內嚴重警告及以上處分、群眾認可度低、對長期不參加村級工作、考核連續兩年排在末位等9情形予以辭職或免職,形成“能上能下”用人格局。近年來,我縣還同步提高了村(社區)辦公經費、主干年誤工補助標準。目前,我縣已建立了村干部“基本工資+學歷工資+績效獎勵+養老保險補助+離任生活補貼”財政負擔的報酬體系,村(社區)干部干事創業明顯提升,群眾滿意度明顯提升。 

        

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